Diario de aprendizaje Curso INAP Igualdad

 

  1. Presentación Estos talleres se enmarcan dentro las medidas incluidas dentro del II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Ciudad de Jaén [2016-2020] y está dirigido a alumnos y alumnas de 3er y 4º curso de Educación Primaria de los centros educativos de la ciudad de Jaén.  Se llevarán a cabo durante el curso académico 2019-2020, y se realizará un total de más de 80 talleres, los cuales tienen como objetivo reflexionar con dinámicas interactivas y juegos divertidos sobre el significado de igualdad de género y la corresponsabilidad entre los miembros de la familia. Este proyecto municipal tiene una duración de nueve meses y, actualmente, está en fase de implantación en los centros públicos y concertados en los que se va a poner en marcha.  Las encargadas de realizar estos Talleres son expertas en igualdad. Se trata de un tipo de política de Formación y Capacitación, dirigido a fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través de una acción formativa e

Katherine Johnson: la mujer matemática afroamericana que colaboró con la NASA para poder llegar a la Luna Hoy me gustaría hablaros de la figura de Katherine Johnson. Katherine fue una mujer afroamericana que nació en 1918. Estudió matemáticas y física. Durante los años 60, en plena guerra fría entre americanos y rusas por convertirse en los primeros en llegar a la Luna, Katherine rompió muchas barreras y luchó contra innumerables estereotipos colaborando con sus rigurosos y precisos cálculos y contribuyendo a que la NASA pudiera enviar astronautas al espacio y conseguir su objetivo. En un mundo dominado por los hombres, Katherine consiguió destacar como mujer y como persona de color, cambiando y haciendo evolucionar a la cultura americana, y empujando a reflexionar a muchas cabezas pensantes del momento. Lejos de achantarse, Katherine se agrandaba con cada obstáculo que encontraba en su camino, avanzando poco a poco y logrando victorias hasta demostrar con su inteligencia y sus capacid

Aprovechando el curso de Igualdad que actualmente me encuentro realizando, hoy me gustaría realizar una reflexión sobre una noticia de hace algo más de dos años. Se trata de la siguiente noticia: https://cadenaser.com/emisora/2018/05/02/radio_cordoba/1525272880_691465.html El SAS tendrá que readmitir a una médico a la que no contrató por estar embarazada Los hechos ocurrieron en el Hospital Reina Sofía. La doctora debería haberse incorporado a la radiofarmacia, pero su estado de gestación lo impedía y el hospital no le ofreció otro puesto " La Junta de Andalucía tendrá que admitir a la médico a la que discriminó por el hecho de estar embarazada, negando un contrato en un Hospital del Servicio Andaluz de Salud, al que tenía derecho, por ser la número uno de la oposición. Según informa el diario   "El Mundo",   el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Granada, da la razón a la médico denunciante. El fallo, que firma la juez Estrella Cañavate, obliga a la Jun

Hoy comienzo el Curso  ' FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN ', y para ello voy a hacer mi primer Blog:'